Podwyżka płacy minimalnej stanowi integralną część społeczno-gospodarczej polityki. Dla większości społeczeństwa jest to szansa na lepsze zarobki w nowym roku.

Płaca minimalna w Europie – 2023

Kraje europejskie podzielono na 3 grupy pod względem poziomu stawek minimalnych. Do 1 grupy należą kraje, gdzie miesięczne wynagrodzenie waha się na poziomie 399 – 840 EUR (Polska znalazła się w tej grupie). Odpowiednio, 2 grupa to zarobki pomiędzy 887 – 1304 EUR/miesięcznie i 3 grupa – z minimalnym wynagrodzeniem wynoszącym ponad 1700 EUR/miesięcznie.

Jak już można zauważyć, różnica minimalnych stawek jest znacząca, niekiedy wynosi ponad 1000 EUR. Najwyższe minimalne wynagrodzenie w Europie jest prawie 7-krotnie wyższe od najniższego (Bułgaria – 399 EUR, Luksemburg – 2387 EUR).

W tabelach poniżej nie znajdziemy minimalnych wynagrodzeń m.in w krajach skandynawskich. Wynika to z tego, że nie mają odgórnie ustalonych stawek. Poziom wynagrodzenia zależy zarówno od decyzji związków zawodowych, jak i bezpośrednio od pracodawcy.

I grupa Minimalne wynagrodzenie

Bułgaria 399 EUR

Węgry 579 EUR

Rumunia 606 EUR

Łotwa 620 EUR

Chorwacja 700 EUR

Słowacja 700 EUR

Czechy 717 EUR

Estonia 725 EUR

Polska 746 EUR

Malta 835 EUR

Litwa 840 EUR

II grupa Minimalne wynagrodzenie

Portugalia 887 EUR

Hiszpania 1167 EUR

Słowenia 1304 EUR

III grupa Minimalne wynagrodzenie

Francja 1709 EUR

Irlandia 1910 EUR

Niderlandy 1934 EUR

Belgia 1955 EUR

Niemcy 1981 EUR

Luksemburg 2387 EUR